SIRP Power + IA v5.0, informes PDF, Power BI e informes técnicos apoyados por IA Me interesa

Reciba informes profesionales, listos para imprimir.

Descripciones apoyadas por IA en los informes intralaborales, por departamentos y globales.

Solo digite y descargue informes completos, con conclusiones, recomendaciones y Plan de Intervención.

Nuevo: Coping. Evalúe cómo afronta el estrés cada colaborador y compárelo con su nivel de riesgo psicosocial en 10 informes.

SIRP Power + IA v5.0, como parte de nuestra plataforma ICP360RH, realiza la evaluación del riesgo psicosocial mediante informes automáticos, visor Power BI e informes técnicos apoyados por IA. Integra 3 informes individuales por empleado, Informe Sociodemográfico, Informe General Forma A, Informe General Forma B, informes consolidados por departamentos Forma A y Forma B, Informe Global de la Empresa, Conclusiones y Recomendaciones, Plan de Intervención y Fortalezas y Seguimiento. Los informes generales, por departamentos y globales incluyen descripciones apoyadas por IA y se entregan listos para imprimir.

Con Coping, SIRP Power + IA v5.0 suma la evaluación de las estrategias de afrontamiento (Coping_EPE10: 2 estilos y 10 estrategias) y la compara con los resultados intralaborales, extralaborales y de estrés de la batería, con los datos sociodemográficos y con los departamentos de la empresa, en 10 informes en comparación con Coping.

Ideal para expertos que valoran su tiempo y buscan soluciones económicas y de alta calidad





Todos los empleados respondieron los cuestionarios de la batería
¿y ahora?



1

Paso 1: Registrarse como Experto

Usted como Experto (Resolución 2646 de 2008) debe registrar sus datos, los cuales serán utilizados en los informes individuales que genera nuestra plataforma SIRP Power + IA v5.0


2

Paso 2: Crear empresas y colaboradores

La plataforma ICP360RH permite que en SIRP Power + IA v5.0 usted cree y administre sus empresas. Además, puede vincular colaboradores de apoyo para agilizar la digitación de respuestas sin entregar su cuenta principal.


3

Paso 3: Crear los Departamentos

La plataforma ICP360RH permite que en SIRP Power + IA v5.0 usted pueda dividir a los empleados en Departamentos, lo cual le ofrece obtener un Informe General por cada Departamento.


4

Paso 4: Digitar los datos sociodemográficos

En este apartado de SIRP Power + IA v5.0 usted debe digitar los datos de la Ficha de Datos Generales que cada empleado haya diligenciado. Esta información es la fuente del Informe Sociodemográfico.


5

Paso 5: Digitar las respuestas: Paquete Intra A o Intra B

Usted debe elegir entre el Paquete Intra A o Intra B (con su Extralaboral y Estrés) para digitar las respuestas que cada empleado haya dado a los instrumentos de la batería de riesgo psicosocial.

6

Paso 6: Digitar, descargar y entregar

Solo digite y descargue informes completos, con conclusiones, recomendaciones y Plan de Intervención.

SIRP Power + IA v5.0 genera informes generales, por departamentos y globales con descripciones apoyadas por IA, listos para imprimir, además de documentos técnicos y un visor interactivo en Power BI.

  • 3 informes individuales por cada empleado evaluado
  • Informe Sociodemográfico
  • Informe General Forma A
  • Informe General Forma B
  • Informe por Departamentos Forma A
  • Informe por Departamentos Forma B
  • Informe Global de la Empresa
  • Informe visual interactivo en Power BI
  • Conclusiones y Recomendaciones
  • Plan de Intervención
  • Fortalezas y Seguimiento
  • Exportación de resultados a Excel

Todo esto en segundos, sin necesidad de analistas externos

Con los costos más económicos del mercado

La evaluación del riesgo psicosocial de nuestra plataforma ICP360RH ofrece los informes más detallados en toda Colombia


Paquete Oro

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Paquete Plata

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Paquete bronze

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Precio regular: $ 200.000
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Servicio adicional: Afrontamiento (Coping)

Además de la Batería de Riesgo Psicosocial, evalúe cómo cada colaborador afronta el estrés: estilo centrado en el problema y estilo centrado en la emoción, con sus estrategias, e informe individual en PDF. Cada paquete incluye la misma cantidad de pines SIRP y pines Coping.

Paquete Oro + Coping

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Precio regular: $ 3.100.000
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Paquete Plata + Coping

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Precio regular: $ 1.000.000
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Paquete Bronze + Coping

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Pines Coping para clientes SIRP

¿Ya tiene cuenta en SIRP? Compre solo pines Coping (Afrontamiento): se cargan a su cuenta SIRP y usted los asigna a la empresa que desee desde Coping › Asignar Coping. Realice el pago con la misma cédula registrada en su cuenta SIRP.

Coping 500

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Coping 50

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Informes intralaborales, por departamentos y globales, listos para entregar.

Descripciones apoyadas por IA y documentos listos para imprimir.

1

Informes Individuales

Por cada empleado evaluado, SIRP genera 3 informes automáticos correspondientes a los instrumentos aplicados: intralaboral, extralaboral y estrés.

Se encuentran disponibles inmediatamente después de registrar y calificar las respuestas de cada empleado.


Informes individuales SIRP
2

Informe Sociodemográfico

Se genera automáticamente con la información de la Ficha de Datos Generales de los empleados evaluados.

Presenta 11 variables sociodemográficas y una Tabla de Síntesis en un documento consolidado de la empresa.


Informe Sociodemográfico SIRP
3

Informe General Forma A

Consolida en un solo documento los resultados generales de los empleados evaluados con la Forma A.

Incluye descripciones apoyadas por IA para los dominios, dimensiones y niveles de riesgo, y se entrega listo para imprimir.

4

Informe General Forma B

Consolida en un solo documento los resultados generales de los empleados evaluados con la Forma B.

Incluye descripciones apoyadas por IA para los dominios, dimensiones y niveles de riesgo, y se entrega listo para imprimir.

5

Informe por Departamentos Forma A

Reúne y compara en un solo documento los resultados de todos los departamentos válidos evaluados mediante la Forma A.

Incluye descripciones apoyadas por IA para cada departamento y una síntesis global final; se entrega listo para imprimir.

6

Informe por Departamentos Forma B

Reúne y compara en un solo documento los resultados de todos los departamentos válidos evaluados mediante la Forma B.

Incluye descripciones apoyadas por IA para cada departamento y una síntesis global final; se entrega listo para imprimir.

7

Informe Global de la Empresa

Integra en un solo documento los resultados generales de la empresa, ya correspondan a la Forma A, la Forma B o ambas.

Incluye descripciones apoyadas por IA y una síntesis global de los hallazgos más relevantes; se entrega listo para imprimir.


Informes globales SIRP
Informes técnicos apoyados por IA

Análisis técnico para la lectura, intervención y seguimiento

SIRP Power + IA v5.0 genera descripciones para los informes generales, por departamentos y globales, y entrega documentos técnicos que apoyan el criterio profesional del experto.

Conclusiones y Recomendaciones

Integra los resultados de la empresa en una lectura técnica de cierre con conclusiones interpretativas y recomendaciones. Se genera de forma independiente del visor Power BI.

Plan de Intervención

Organiza acciones de intervención a partir de los resultados intralaborales con riesgo alto y muy alto, facilitando la priorización preventiva y correctiva.

Fortalezas y Seguimiento

Identifica como fortalezas los resultados sin riesgo y organiza para seguimiento los resultados en riesgo bajo y medio.

Estos documentos no reemplazan la responsabilidad técnica del profesional; funcionan como apoyo estructurado para optimizar el análisis y la presentación de resultados.

Nuevo: Coping

Informes en comparación con Coping

Los informes Coping muestran cómo afrontan el estrés las personas evaluadas, según su nivel de riesgo psicosocial.

1. Informe individual Coping

Por cada colaborador: sus 2 estilos y 10 estrategias, con nivel e interpretación. Se genera al finalizar el cuestionario.

2. Sociodemográfico

Estilos y estrategias por sexo, edad, estado civil, estrato, tipo de contrato y antigüedad.

3. General Forma A

Estilos y estrategias según el nivel de riesgo intralaboral, extralaboral y de estrés.

4. General Forma B

La misma comparación para la Forma B.

5. Por Departamentos Forma A

La comparación dentro de cada departamento.

6. Por Departamentos Forma B

La comparación dentro de cada departamento.

7. Global de la Empresa

Síntesis de la empresa con las dos formas.

8. Conclusiones y Recomendaciones

En comparación con Coping.

9. Plan de Intervención

En comparación con Coping.

10. Fortalezas y Seguimiento

En comparación con Coping.

Todo esto en segundos, sin necesidad de analistas externos

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Visor interactivo del ecosistema SIRP

Visor Power BI para resultados generales

Visualice cómo SIRP Power + IA v5.0 convierte la calificación de la batería de riesgo psicosocial en un visor moderno, dinámico y fácil de interpretar. El visor complementa los informes PDF y los informes técnicos apoyados por IA para revisar resultados generales, sociodemográficos, dimensiones, dominios y niveles de riesgo con datos ficticios de demostración.

Análisis visual

Gráficos, filtros y lectura rápida de niveles de riesgo por empresa, áreas, dimensiones y resultados globales.

Presentación ejecutiva

Una salida visual más clara para conversar con la empresa sobre los resultados generales y la toma de decisiones internas.

Complemento de los informes

El visor no reemplaza los informes PDF ni los informes técnicos apoyados por IA; los complementa con una experiencia interactiva y más atractiva.

Contáctanos

Los datos que usted suministre serán tratados con absoluta confidencialidad

Horario

Lunes - Viernes

8 a.m. - 10 p.m.

Correo

amartinez@icp360rhservicios.com

Sitio web

www.icp360rh.com

Otros servicios

También ponemos a su disposición, los siguientes servicios:

Evaluación del Riesgo Psicosocial: SIRP Power + IA v5.0

Entregue informes profesionales, detallados, con gráficos de alta calidad y tablas con resúmenes de resultados y al costo más bajo del mercado.

Diplomado en Psicología Organizacional: Perfiles y Selección

Aprende a aplicar e interpretar las 10 pruebas más utilizadas en el campo organizacional, así como la elaboración de perfiles, la construcción de indicadores, la valoración de la hoja de vida y la elaboración del informe final de selección

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Aprende a aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas del campo educativo, organizacional y clínico.

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Formación y Capacitación

Somos expertos en el manejo de grupo en ambientes laborales y la consecución de objetivos de aprendizaje y desarrollo humano

Reclutamiento y Selección de Personal

Las empresas exitosas saben que su mayor tesoro es su Talento Humano, por lo que no dejan su selección en manos de inexpertos

Asesoría Metodológica y Estadística

Ponemos a su disposición 30 años de experiencia asesorando proyectos de grado (pre y posgrado) en lo Metodológico y Estadístico

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Nuestros Clientes

CEO

PhD Antonio Martínez Suárez

Doctor en Ciencias Sociales - Magister en Psicólogia

Experto en psicométria, análisis de datos, investigación y talento humano

Gerente del ICP - ICP360RH